従業員教育
楓商会は、各グループでリーダーを中心にミーティングを２カ月に１度行い、どのような危険（ヒヤリハット）に遭遇したかなどを話し合ったり、もっとこうしたらいいのではないか？
など、運転手さんから会社に対する意見にも耳を傾け、働きやすい環境作りや全体会議時には、臨時講師を招いたり、資料に基づきどのような危険があるかなどを考えさせ、動画などを見せることによって事故の恐ろしさなども実際に感じてもらうなど、常に安全運転に高い意識が保てるよう努めています。
実績
安全を追求するため、多様な安全確認を徹底して行っています。24時間 体制の充実した点呼。対面確認、睡眠不足チェック、そして血圧計を用いた出発前、帰社時 の体調チェック。アルコールチェックの実施は、24時間いつでも必ず行います。その他、適性診断、適齢診断や3ヶ月毎の車両法令点検など、安全に対する取り組みを怠らず、必ず実施しています。
